Per le aziende: servizi a supporto

La Forza di My Eap
Gli orientatori di My Eap sono in grado di selezionare il profilo più adatto, considerando non solo le competenze tecniche, ma anche le soft skills fondamentali per ogni ruolo.

Il Servizio di Ricerca e Selezione del Personale

My Eap offre un servizio completo e professionale di ricerca e selezione del personale, progettato per rispondere alle esigenze specifiche delle aziende e garantire il miglior matching tra profili e opportunità:
o Servizio gratuito: fruibile attraverso i programmi di Politiche Attive del Lavoro
o Servizio a Mercato: servizio a pagamento con una fee basata sulla RAL prevista per il candidato

Il processo di selezione si sviluppa in diverse fasi:
1. Primo Contatto con l’Azienda e Proposta di Accordo Commerciale
2. Acquisizione della Job Description
3. Pubblicazione dell’Annuncio di Lavoro e Monitoraggio delle Candidature
4. Colloqui di Selezione
5. Presentazione della Rosa di Candidati
6. Organizzazione dei Colloqui con l’Azienda
7. Eventuale Rielaborazione e Ottimizzazione della Ricerca e Selezione
8. Chiusura della Selezione e Inserimento Lavorativo

Consulenza sulle Agevolazioni alle Assunzioni
My Eap offre alle aziende una consulenza qualificata per sfruttare le agevolazioni fiscali previste dalle normative sulle assunzioni:
Scopri come ottenere uno sgravio contributivo del 50% per un periodo di 36 mesi (con un massimo di 3.000 euro riparametrato su base mensile) per l’assunzione di giovani under 30 o donne svantaggiate.

My Eap tiene le aziende costantemente aggiornate su tutte le agevolazioni alle assunzioni, garantendo un supporto continuativo nella gestione degli incentivi previsti dalle Leggi di Bilancio.